Ein Anliegen des Projekts KEB40plus besteht darin, Fragen einer alternssensiblen Gestaltung der Arbeitswelt stärker in die Diskussion zu bringen. Ansprechen möchten wir Personengruppen, die als MultiplikatorInnen aktuell oder perspektivisch mit diesem Thema zu tun haben. Nicht zuletzt richten wir uns aber an die große Gruppe der ArbeitnehmerInnen in der „Lebensmitte“, die voraussichtlich in ihren Arbeitsbiographien sehr direkt mit den Veränderungen in der Arbeitswelt konfrontiert werden.
Unter dem Stichwort „Wissensbörse“ möchten wir im Projektverlauf interessante Informationen und Hinweise zusammen stellen, die einen Einblick in die Gesamtthematik geben. Die Wissensbörse wird fortlaufend weiterentwickelt und aktualisiert.