Im Mittelpunkt des Projekts KEB40plus: Kompetenz Erfahrung Beschäftigungsfähigkeit steht die Entwicklung und Erprobung eines Weiterbildungskonzepts für Menschen ab der Lebensmitte, um durch eine alterssensible Arbeits- und Personalpolitik den demographischen Wandel aktiv mit zu gestalten.
Projektträger ist der
Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben.
Gefördert wird das Projekt vom
Bundesministerium für Bildung und Forschung.