Die inhaltliche Ausrichtung des Projekts KEB40plus berührt verschiedene Fachbereiche, z.B. Soziologie, Gerontologie, Arbeitswissenschaften, Erwachsenenbildung, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Politikwissenschaften.
Um möglichst viele Facetten der Gesamtthematik auch in den Weiterbildungsmodulen aufnehmen und die unterschiedlichen Aspekte vernetzt darstellen zu können, haben wir zur Entwicklung des Rahmencurriculums verschiedene Experten und Expertinnen einbezogen.
Sie bringen ihr jeweiliges fachliches Know-how ein und begleiten die einzelnen Entwicklungsstufen des Projekts.
Zur Zeit sind im ExpertInnen-Team aktiv:
Dr. Anja Gerlmaier , Institut für Arbeit und Technik (IAT), Gelsenkirchen, Forschungsschwerpunkt: Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
www.iatge.de
Dr. Frerich Frerichs , Hochschule Vechta, Institut für Gerontologie - Altern und Arbeit; ehemals Forschungsinstitut für Gerontologie, Dortmund, Wissenschaftlicher Geschäftsführer, Leiter der Abteilung „Demographischer Wandel, Arbeitswelt und Alterssozialpolitik”
www.uni-vechta.de
Dr. Harald Künemund, Hochschule Vechta, Institut für Gerontologie - Alternsforschung und Forschungsmethoden; ehemals Freie Universität Berlin, Institut für Soziologie, Forschungsgruppe „Altern und Lebenslauf“
www.uni-vechta.de
Gabi Schilling , freiberuflich wissenschaftlich tätig; ehemals Mitarbeiterin sm Institut für Arbeit und Technik (IAT), Gelsenkirchen, Forschungsschwerpunkt: Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
Dr. Jürgen Grumbach, Leiter der Hauptstelle Technologieberatungsstelle beim DGB Nordrhein-Westfalen (TBS NRW e.V.), Dortmund
www.tbs-nrw.net
Dr. Urs Peter Ruf, Mitarbeiter der Technologieberatungsstelle beim DGB Nordrhein-Westfalen (TBS NRW e.V.) in der Regionalstelle Bielefeld
www.tbs-nrw.net